Dosbarth 2026: Ymgyrch Diwrnod y Canlyniadau a Negeseuon gan Gyflogwyr

🌟Mae Cyflogwyr yn Gwerthfawrogi Agwedd yn Fwy na Graddau

Beth mae cyflogwyr wir yn edrych amdano mewn talent ifanc? Gwaith tîm, datrys problemau, positifrwydd, y nodweddion hyn sydd bwysicaf.

 Steve Austins, Cyd-sylfaenydd a Chyfarwyddwr Creadigol, Bengo Media

 “Llongyfarchiadau enfawr i holl fyfyrwyr Caerdydd heddiw. Mae cael eich canlyniadau yn garreg filltir enfawr, ond dim ond un bennod ydyw. Ym myd podledu a’r cyfryngau, mae eich gwybodaeth am werslyfr yn llai pwysig na pha un a allwch chi ofyn cwestiwn gwych, adrodd stori wych, a datrys problemau ar unwaith. Chwilfrydedd ac agwedd wych yw’r hyn sy’n bwysig. Os aeth heddiw yn ôl y cynllun, yna llongyfarchiadau - daliwch ati i greu, daliwch ati i ofyn cwestiynau. Ond os oedd heddiw yn siom i chi, cofiwch fod gwydnwch yn sgil y mae galw mawr amdani yn y gweithle. Daliwch ati i wthio ymlaen.”

 ___________________________________________________________________________________

Nick Payne, Rheolwr Gyfarwyddwr, S.A.Brain

“Fel Rheolwr Gyfarwyddwr, byddaf bob amser yn edrych ar CV i ddeall taith rhywun. Mae gen i ddiddordeb yn ehangder eu profiad, sut maen nhw wedi cymhwyso eu hunain mewn rolau blaenorol, a ydyn nhw wedi datblygu o fewn y rolau hynny, ac a ydyn nhw wedi gwthio eu hunain y tu hwnt i'r hyn a ddisgwylir.

Ond dim ond rhan o'r stori y mae cymwysterau a phrofiad yn ei hadrodd.

Yr hyn sydd o ddiddordeb mawr i mi yw'r person y tu ôl i'r CV. Beth sydd wedi eu hysgogi i gyrraedd lle maen nhw heddiw? A ydynt yn cael eu hysgogi i ddysgu a gwella? Ydyn nhw'n cymryd perchnogaeth o'u datblygiad? Pa heriau maen nhw wedi eu goresgyn ar hyd y ffordd?

Yr ymgeiswyr sy'n sefyll allan i mi yw'r rhai sydd â meddylfryd twf. Maent yn dysgu'n gyson, yn ddigon diymhongar i wybod nad oes ganddynt yr holl atebion, ond yn ddigon hyderus i geisio cymorth a dysgu gan eraill. Mewn gwirionedd, rhai o'r arweinwyr gorau rydw i wedi gweithio gyda nhw yw'r rhai nad ydyn nhw byth wedi rhoi'r gorau i ofyn cwestiynau.

Yn fwy na dim, rwy'n edrych am agwedd gadarnhaol, gall-wneud. Rwy'n gwerthfawrogi pobl sy'n hunan-gymhellol, yn wydn, ac yn gallu dod o hyd i atebion pan fyddant yn wynebu problemau. Bydd bywyd a busnes bob amser yn cyflwyno heriau, felly mae'r gallu i ymdopi ag adfyd a pharhau i symud ymlaen yn hynod o bwysig.

Yn yr un modd, edrychaf am bobl dda—y rhai sydd â gwerthoedd cryf sy'n barod i gefnogi eraill. Anaml y mae llwyddiant yn gyflawniad unigol. Mae'r timau cryfaf wedi'u hadeiladu ar ymddiriedaeth, cydweithio, ac awydd ar y cyd i helpu ein gilydd i lwyddo.

Gall graddau agor drysau, ond yn aml agwedd, cymeriad, a phenderfyniad sy'n eu cadw ar agor. Bydd y rhinweddau hynny’n mynd â chi ymhellach o lawer nag y gallai unrhyw ganlyniad arholiad erioed.”

____________________________________________________________________________________

Steve Borely, Rheolwr Gyfarwyddwr, CMB Engineering

Yn CMB, rydym yn gwerthfawrogi potensial yn fwy na chanlyniadau perffaith – oherwydd nid yw llwyddiant yn cael ei ddiffinio gan un diwrnod, un radd nac un arholiad.

I lawer, bydd Diwrnod y Canlyniadau yn amser dathlu. I eraill, efallai na fydd y graddau a gânt yn adlewyrchu'r ymdrech a wnaethant. Os nad yw heddiw wedi mynd fel yr oeddech chi'n gobeithio, cofiwch fod cyflogwyr fel ni yn recriwtio pobl, nid graddau.

Cafodd ein busnes teuluol gwerth £100 miliwn ei adeiladu o'r gwaelod i fyny gan brentisiaid, pobl nad ydynt yn raddedigion a phobl a wrthododd ildio. Pan fyddwn yn recriwtio, rydym yn chwilio am lawer mwy na chymwysterau - rydym yn gwerthfawrogi cymeriad, penderfyniad, moeseg gwaith a'r awydd i freuddwydio.

Ydy, mae canlyniadau'n bwysig - ond dim ond un rhan o'r darlun ydyn nhw. Bydd eich agwedd, eich gwydnwch a'r dewisiadau a wnewch nesaf yn cael yr effaith fwyaf ar ble mae bywyd yn mynd â chi.

Cefnogwch eich hun. Mae eich dyfodol yn llawer mwy nag un set o ganlyniadau.

____________________________________________________________________________________

Courtney Parry, Goruchwyliwr Recriwtio a Datblygu Cymunedol, Right at Home UK

“Yn gyntaf, llongyfarchiadau! Fe lwyddon ni!! Mae eich gwaith caled, eich ymroddiad a'ch ymrwymiad i'ch cyrsiau yn dystiolaeth wirioneddol o'ch cymeriad a'ch penderfyniad i ddatblygu eich sgiliau a gwella'ch dyfodol.

Er ei fod yn gyffrous, i rai, rwy'n siŵr eich bod chi'n nerfus ynghylch y posibilrwydd o beidio â chael y canlyniadau yr oeddech chi eu heisiau. Rydym ni, yn Right at Home, yma i ddweud wrthych chi… peidiwch â bod yn rhy galed arnoch chi'ch hun! Yn sicr, nid yw graddau'n eich diffinio chi. Mae gennym ni lawer o aelodau staff na chawsant y graddau yr oeddent eu heisiau, nid yw wedi'u hatal rhag rhagori a sicrhau swydd wych iddyn nhw eu hunain.

Mae cyflogwyr wir yn gwerthfawrogi eich agwedd a'ch ymroddiad yn hytrach na graddau. Mae'r ffaith eich bod wedi ymrwymo i rywbeth, gan wthio a herio'ch hunain yn dweud cymaint amdanoch chi a'ch moeseg gwaith eisoes. Mae eich ymroddiad yn rhywbeth yr ydym yn ymdrechu i'w ganfod yn ein gweithwyr. Nid yw'r canlyniadau hyn yn eich diffinio chi na'r gyrfaoedd y byddwch chi'n eu cael.

Beth bynnag yw eich gradd, mae heddiw yn llwyddiant ac yn garreg filltir enfawr i chi gyd. Dylech chi fod yn falch iawn ohonoch chi'ch hunain. Rydym ni! Gobeithiwn y byddwch chi'n cymryd amser i ddathlu eich llwyddiant, beth bynnag yw eich canlyniad!”

____________________________________________________________________________________

Pinelopi, Pencampwr Allgymorth, Tŷ'r Cwmnïau

“Roeddwn i eisiau dweud, beth bynnag yw’r canlyniadau a gewch, cofiwch mai dim ond un cam yn eich taith ydyn nhw. Es i astudio Gwyddor Gwleidyddiaeth yn y brifysgol ac roeddwn i’n disgwyl i fy ngyrfa ddilyn llwybr penodol, ond cymerodd bywyd dro annisgwyl a chefais fy hun yn adeiladu bywyd newydd mewn gwlad arall.

Gweithiais yn galed am raddau da, ond yr hyn a’m synnodd fwyaf oedd nad oedd cyflogwyr bob amser yn gofyn amdanynt yn ystod cyfweliadau. Dywedodd sawl rheolwr wrthyf eu bod wedi fy newis oherwydd fy mhersonoliaeth, fy agwedd, a’r ffordd roeddwn i’n gweithio gydag eraill. Dysgodd hynny wers bwysig i mi: mae cymwysterau’n bwysig, ond felly hefyd sgiliau fel gwydnwch, cyfathrebu, gwaith tîm, ac agwedd gadarnhaol.

Byddwch yn falch o’ch cyflawniadau, beth bynnag yw eich canlyniadau. Mae yna lawer o lwybrau i lwyddiant, a gall cyfleoedd ddod o leoedd na fyddech chi byth yn eu disgwyl.”

____________________________________________________________________________________

Lauren Jones, Rheolwr Caffael Talent, Aro

“Llongyfarchiadau mawr i bawb sy’n derbyn eu canlyniadau.

Rydym yn croesi ein bysedd eich bod wedi cael y canlyniadau yr oeddech yn gobeithio amdanynt. Os felly, mwynhewch y foment a dathlwch eich gwaith caled. Os nad yw pethau wedi mynd yn hollol yn ôl y cynllun, cofiwch nad yw eich graddau’n eich diffinio chi na’ch dyfodol.

Yn ARO Technology, rydym yn gwybod bod llwyddiant yn dod mewn sawl ffurf ac mae yna lawer o ffyrdd i gyrraedd lle rydych chi am fynd – boed hynny trwy astudiaeth bellach, prentisiaethau, hyfforddiant neu adeiladu profiad ar hyd y ffordd. Yr hyn sydd bwysicaf yw eich agwedd, eich parodrwydd i ddysgu a’ch penderfyniad i barhau i symud ymlaen.

Beth bynnag yw eich canlyniadau, byddwch yn falch o’r hyn rydych wedi’i gyflawni. Rydym yn dymuno llawer o lwc i chi gyda’ch camau nesaf.”

____________________________________________________________________________________

Debbie Jarman, Rheolwr AD ac LD, Park Plaza Hotel

“Yn Park Plaza, credwn fod gan bob person ifanc y potensial i lwyddo, a dim ond dechrau eu taith yw Diwrnod y Canlyniadau. Er bod graddau yn gyflawniad pwysig, nid ydynt yn diffinio'r sgiliau, yr angerdd, y gwydnwch a'r agwedd y mae cyflogwyr yn eu gwerthfawrogi.

Mae lletygarwch yn yrfa sy'n llawn cyfleoedd, gyda llawer o lwybrau a rolau gwahanol i'w harchwilio. Yn Park Plaza, rydym yn cynnig amrywiaeth o lwybrau i'r diwydiant, gan gynnwys prentisiaethau, rhaglenni graddedigion a chyfleoedd i ennill profiad gwerthfawr wrth ddatblygu eich sgiliau. O wasanaethau gwesteion a bwyd a diod i ddigwyddiadau, cyllid, marchnata a gweithrediadau, mae lletygarwch yn cynnig amrywiaeth o adrannau lle gall pobl adeiladu gyrfaoedd gwerth chweil.

Beth bynnag yw eich canlyniadau, cofiwch fod mwy nag un llwybr i lwyddiant. Arhoswch yn chwilfrydig, credwch yn eich galluoedd a chymerwch y cam nesaf yn hyderus. Dymunwn y gorau i bob myfyriwr Caerdydd ar gyfer eu dyfodol.”

____________________________________________________________________________________

CSgt Jason Davies, Cynghorydd Gyrfaoedd y Fyddin, Y Weinyddiaeth Amddiffyn

“Helo bawb. Mae Diwrnod y Canlyniadau yn bwysig, ond nid yw’n diffinio eich dyfodol.

Yn y Fyddin, gwelwn bobl ifanc o ystod eang o gefndiroedd addysgol yn mynd ymlaen i gyflawni pethau gwych. Er y gall cymwysterau agor drysau, fel dod yn arweinydd milwrol yn y dyfodol ar ôl hyfforddi yn Academi Filwrol Frenhinol Sandhurst neu ymgymryd â masnach yn un o’r Corfflu, yr hyn sydd bwysicaf yn aml yw agwedd, penderfyniad, gwytnwch, gwaith tîm a pharodrwydd i ddysgu, p’un a oes mwy nag un llwybr galwedigaethol, addysg bellach, p’un a oes llwyddiant, trwy un llwybr galwedigaethol, addysg bellach. neu gyflogaeth. Os nad yw eich canlyniadau yr hyn yr oeddech yn gobeithio amdano, peidiwch â cholli hyder. (Byddwch yn synnu at yr hyn y gall y fyddin ei gynnig)!”

____________________________________________________________________________________

Claire Griffiths, Cyfarwyddwr Cyswllt, Pentan Architects

“Wrth i fyfyrwyr ledled Caerdydd a thu hwnt dderbyn eu canlyniadau heddiw, rydym am sicrhau pobl ifanc, er bod canlyniadau arholiadau yn bwysig, nad ydynt yn diffinio gyrfa lwyddiannus na bywyd boddhaus.

Ni lwyddodd llawer o weithwyr proffesiynol hynod lwyddiannus i gyflawni’r graddau yr oeddent wedi gobeithio amdanynt pan adawont yr ysgol. Mae eu cyflawniadau wedi’u llunio nid yn unig gan gyrhaeddiad academaidd, ond gan y gwydnwch, y penderfyniad a’r sgiliau y maent wedi’u datblygu drwy gydol eu bywydau a’u gyrfaoedd. Mae rhinweddau fel gwaith tîm, datrys problemau, addasrwydd ac agwedd gadarnhaol yn cael eu gwerthfawrogi’n fawr gan gyflogwyr a gallant yn aml fod yr un mor bwysig â chymwysterau yn unig.

Mae hefyd yn bwysig cofio nad oes un llwybr i lwyddiant. Anaml y mae teithiau gyrfa yn llinol, ac nid yw cyrraedd eich proffesiwn dewisol bob amser yn cynnwys cymryd y llwybr mwyaf uniongyrchol. Mae llawer o bobl yn darganfod cyfleoedd ac opsiynau gyrfa nad oeddent erioed wedi’u hystyried o’r blaen, weithiau trwy brofiadau a chyfleoedd sy’n codi’n annisgwyl. Mewn gwirionedd, nid yw llawer ohonom yn dilyn y gyrfa yr oeddem yn ei dychmygu i ni ein hunain pan adawont yr ysgol ond maent yn dal i fynd ymlaen i ddod o hyd i yrfaoedd gwerth chweil a llwyddiannus.

Mae prentisiaethau, addysg bellach, cymwysterau galwedigaethol ac amrywiaeth o lwybrau eraill yn darparu cyfleoedd gwerthfawr i feithrin sgiliau, ennill profiad a symud ymlaen i amrywiaeth eang o proffesiynau.

Rydym hefyd yn cydnabod y gall diwrnod canlyniadau fod yn gyfnod arbennig o straenus ac emosiynol i fyfyrwyr a'u teuluoedd. Mae cefnogaeth ar gael i unrhyw un sydd ei hangen, ac ni ddylai neb deimlo bod yn rhaid iddynt wynebu canlyniadau heddiw ar eu pen eu hunain.

I bob myfyriwr sy'n derbyn canlyniadau heddiw: beth bynnag yw eich canlyniadau, dim ond un bennod mewn stori llawer hirach ydyn nhw. Mae eich dyfodol yn parhau i fod yn llawn cyfleoedd, ac mae yna lawer o lwybrau gwahanol a all arwain at lwyddiant, cyflawniad a hapusrwydd.”

____________________________________________________________________________________

Sarah Wason, Rheolwr Cyfathrebu, Rio Architects

“Efallai y bydd diwrnod y canlyniadau’n teimlo fel moment hollbwysig ar hyn o bryd. Ond beth bynnag sy’n digwydd, peidiwch â chynhyrfu. Os nad yw pethau wedi mynd yn ôl y cynllun, mae digon o gyfleoedd i chi o hyd.

Gall cymwysterau fod yn wych; gallant agor drysau. Ond nid dyna’r cyfan y mae cyflogwyr yn chwilio amdano. Byddant yn chwilio am rinweddau fel chwilfrydedd, gwydnwch, gwaith tîm, cyfathrebu, a pharodrwydd i ddysgu na ellir eu graddio ar ddarn o bapur.

Yn yr amgylchedd adeiledig, mae digon o lwybrau i yrfa, boed hynny drwy addysg bellach, prifysgol, prentisiaeth, neu brofiad gweithle. Ddim yn siŵr beth rydych chi am ei wneud eto? Rhowch gynnig ar wahanol bethau sydd o ddiddordeb i chi. Ychydig iawn o bobl sy’n mynd ar hyd y ffordd.

Cymerwch amser i archwilio pa opsiynau sydd ar gael i chi, gofynnwch am gyngor, a pheidiwch ag ofni gofyn cymaint o gwestiynau ag sydd eu hangen arnoch i symud ymlaen. Daliwch ati i symud ymlaen bob amser – mae hyn gennych chi.”

___________________________________________________________________________________

Ruth Gingell, Rheolwr Datblygu Busnes, Blake Morgan LLP

“Gall diwrnod canlyniadau ddod â chymysgedd o gyffro a nerfau, gan siarad o brofiad. Er ei bod hi’n hawdd canolbwyntio ar y graddau rydych chi’n eu cyflawni, ceisiwch ganolbwyntio ar y daith y mae eich addysg wedi’ch tywys arni.

Rwy’n hoffi cofio bod mwy nag un llwybr i lwyddiant. Mae fy nhaith fy hun yn brawf o hynny. Yn lle dilyn y llwybr prifysgol traddodiadol, fel yr oeddwn wedi’i gynllunio, dewisais Brentisiaeth Paralegal. Mae’r brentisiaeth wedi rhoi nifer helaeth o gyfleoedd i mi ddysgu sgiliau newydd, tra hefyd yn gweithio tuag at fy nghymhwyster. Er nad yw fy nhaith i’r gyfraith wedi bod yn llwybr ‘traddodiadol’, dim ond profiadau cadarnhaol a hyder newydd ynof fy hun y mae wedi’u rhoi i mi. Rwy’n falch fy mod wedi gallu gwneud y brentisiaeth a byddaf yn parhau i hyrwyddo’r llwybr amgen hwn i’r gyfraith.

P’un a ydych chi’n cyflawni’r graddau yr oeddech chi’n gobeithio amdanynt ai peidio, arhoswch yn agored i gyfleoedd gwahanol gan mai dyma lle mae’r twf mwyaf fel arfer yn digwydd.”

____________________________________________________________________________________

Mahesh Dilhan, Prif Swyddog Twf, DynamicX

“Llongyfarchiadau ar Ddiwrnod y Canlyniadau! 🎉 

Efallai y byddwch chi'n cael y graddau hynny yr oeddech chi'n meddwl y byddech chi'n eu cael, neu rai na chawsoch chi, ond peidiwch ag anghofio mai dim ond rhan fach o'r darlun mawr yw hwn. Canlyniadau yw'r hyn rydych chi'n cael eich gwobrwyo am eich ymdrech, nid potensial, creadigrwydd, na'r hyn y gallwch chi ei wneud.

Mae gwerth cymdeithasol a chyfraniad i'n cymuned leol yn flaenoriaeth allweddol yn Dynamic X. Rydyn ni'n gwybod nad oes un llwybr sengl i lwyddiant ac rydyn ni wir wedi ymrwymo i fynediad pobl ifanc i fyd gwaith. Boed yn rhoi cyngor i chi, rhoi eich dwylo ar y llyw, neu'ch helpu chi i ddod o hyd i swydd, rydyn ni yma i'ch helpu chi i ddatblygu dyfodol y gallwch chi edrych ymlaen ato.

Parhewch i ddysgu, parhewch i fod yn chwilfrydig, parhewch i weithredu. Rydyn ni'n eich cefnogi chi, yr holl ffordd!”

____________________________________________________________________________________

Caroline Ryan, Swyddog Ymgyrraedd yn Ehangach, Ymgyrraedd yn Ehangach

“I bawb sy’n derbyn eu canlyniadau TGAU, UG, neu Lefel A yr haf hwn, llongyfarchiadau ar gyrraedd y garreg filltir bwysig hon.

Yn Ymestyn yn Ehangach, rydym yn gwybod y gall diwrnod canlyniadau ddod â chyffro, rhyddhad, ansicrwydd, neu gymysgedd o’r tri. Beth bynnag yw eich canlyniadau, cofiwch mai dim ond un rhan o’ch stori yw graddau. Mae eich penderfyniad, eich gwydnwch, eich chwilfrydedd, a’ch parodrwydd i barhau i ddysgu yr un mor bwysig.

Nid oes un llwybr i lwyddiant. P’un a ydych chi’n symud ymlaen i’r chweched dosbarth, coleg, prifysgol, prentisiaeth, hyfforddiant, neu’n archwilio cyfleoedd eraill, mae yna lawer o lwybrau a all eich helpu i gyflawni eich nodau. Os nad yw pethau wedi mynd yn hollol fel y cynlluniwyd, mae cefnogaeth ar gael, ac mae digon o opsiynau ar gael i chi o hyd.

Cymerwch amser i ddathlu pa mor bell rydych chi wedi dod, byddwch yn falch o’ch ymdrechion, ac edrychwch ymlaen yn hyderus. Mae eich dyfodol yn llawn posibiliadau, ac rydym yn dymuno pob llwyddiant i chi yng ngham nesaf eich taith.

#DiwrnodCanlyniadau #EichDyfodolEichFfordd #YmestynYnEhangach #YmrwymiadCaerdydd”

____________________________________________________________________________________

Nick Payne, Rheolwr Gyfarwyddwr, S.A.Brain

“Anaml y bydd llwyddiant yn dilyn llinell syth. Er y gall prifysgol fod y llwybr cywir i rai, mae yna lawer o lwybrau eraill a all arwain at yrfa werth chweil a llwyddiannus, gan gynnwys prentisiaethau, hyfforddeiaethau, interniaethau, cymwysterau galwedigaethol, a rolau lefel mynediad.

Ni ddechreuodd llawer o arweinwyr busnes heddiw ar y brig. Dechreuasant mewn swyddi iau, gan ddysgu hanfodion eu diwydiant ac ennill profiad uniongyrchol o sut mae busnes yn gweithredu. Mae adeiladu'r lled a'r dyfnder hwnnw o wybodaeth o'r gwaelod i fyny yn darparu mewnwelediad amhrisiadwy na ellir ei ddysgu mewn ystafell ddosbarth.

Wrth i'ch gyrfa ddatblygu, bydd gennych gyfleoedd i weithio ar draws gwahanol adrannau, dysgu gan amrywiaeth o arweinwyr, a darganfod ble mae eich cryfderau a'ch angerddau. Mae pob rôl, ni waeth pa mor fach y gall ymddangos ar y pryd, yn dysgu rhywbeth i chi sy'n helpu i lunio'ch llwyddiant yn y dyfodol.

Yn fy mhrofiad fy hun, y bobl fwyaf llwyddiannus yn aml yw'r rhai sy'n parhau i fod yn chwilfrydig, yn croesawu heriau newydd, ac yn barod i barhau i ddysgu. Nid yw dilyniant gyrfa bob amser yn ymwneud â chymryd y llwybr cyflymaf—mae'n ymwneud ag adeiladu gallu, ennill ymddiriedaeth, a datblygu'r sgiliau sydd eu hangen i wneud effaith ystyrlon.

P'un a ydych chi'n dechrau trwy prentisiaeth, cynllun hyfforddeion, cwrs coleg, neu swydd lefel mynediad, gall pob llwybr arwain at gyfle. Y gamp yw bod yn agored i feddwl, gweithio'n galed, a gwneud y gorau o bob profiad ar hyd y ffordd.

Dydych chi byth yn gwybod ble y gallai'r cam cyntaf hwnnw eich tywys. Un diwrnod, gallai hyd yn oed eich rhoi mewn sefyllfa i helpu i arwain a llunio dyfodol y busnes rydych chi'n gweithio iddo.”

____________________________________________________________________________________

Joanne O’Keefe, Cydlynydd Buddion Cymunedol, Sacyr UK

“Pe bai rhywun wedi dweud wrtha i yn 16 oed y byddwn i’n gweithio yn y diwydiant adeiladu, fyddwn i byth wedi’u credu. Bryd hynny, doeddwn i ddim yn meddwl ei fod yn yrfa i mi o gwbl!

Y gwir yw nad yw llwybrau gyrfa yn aml yn syml. Mae’r rhan fwyaf o bobl yn newid eu meddyliau, yn darganfod diddordebau newydd ac yn manteisio ar gyfleoedd nad oeddent byth yn eu disgwyl. Mae bod yn agored i newid yn gryfder go iawn.

Os ydych chi’n ansicr ynglŷn â beth i’w wneud ar ôl yr ysgol neu’r coleg, mae hynny’n gwbl normal. Gallai adeiladu fod yn werth ei ystyried, hyd yn oed os nad ydych chi erioed wedi meddwl amdano o’r blaen. Mae dros 200 o rolau gwahanol yn y diwydiant, ac nid yw llawer ohonynt yr hyn y mae pobl yn ei ddychmygu’n draddodiadol. Ochr yn ochr â rolau crefft fel plymio, gwaith trydanol a pheirianneg, mae gyrfaoedd mewn dylunio, cyllid, gweinyddiaeth, rheoli prosiectau a mwy.

Un o’r pethau gwych am adeiladu yw’r amrywiaeth o lwybrau i’r diwydiant. Mae prentisiaethau’n caniatáu ichi ennill cymwysterau cydnabyddedig wrth ennill cyflog, ac mae cyfleoedd yn bodoli mewn rolau ar y safle ac yn y swyddfa. Efallai y bydd angen gradd ar gyfer rhai gyrfaoedd, fel pensaernïaeth neu arolygu, ond mae llwybr ar gyfer pob diddordeb a set sgiliau.

Gall profiad gwaith hefyd fod man cychwyn gwych. Mae'n eich helpu i ddatblygu sgiliau, meithrin hyder a gwneud cysylltiadau gwerthfawr a allai arwain at gyfleoedd yn y dyfodol.

Fy nghyngor i? Siaradwch â phobl, gofynnwch gwestiynau a byddwch yn agored i brofiadau newydd. Nid oes angen i chi gael eich dyfodol wedi'i fapio allan yn 16 oed. Weithiau gall y cyfleoedd rydych chi leiaf yn eu disgwyl arwain at yrfa rydych chi'n ei charu.”

___________________________________________________________________________________

Caryn Grimes, Rheolwr Partneriaeth Sgiliau Rhanbarthol, Prifddinas-Ranbarth Caerdydd.

“I bawb sy'n derbyn eu canlyniadau'r haf hwn, cymerwch eiliad i gydnabod pa mor bell rydych chi wedi dod. Mae eich canlyniadau yn gyflawniad pwysig, ond nid ydynt yn diffinio eich potensial, eich uchelgais, na'ch dyfodol.

Beth bynnag yw eich cam nesaf, boed hynny'n brifysgol, coleg, prentisiaeth, cyflogaeth, entrepreneuriaeth, neu gymryd amser i archwilio eich opsiynau, mae yna lawer o lwybrau i yrfa lwyddiannus a boddhaus. Anaml y bydd rhai o'r teithiau mwyaf ysbrydoledig yn syml, ac mae pob profiad ar hyd y ffordd yn helpu i lunio pwy rydych chi'n dod.

Ar draws Prifddinas-Ranbarth Caerdydd, rydym yn gweld talent, gwydnwch a chreadigrwydd pobl ifanc yn uniongyrchol. Bydd y sgiliau, y penderfyniad a'r addasrwydd rydych chi wedi'u datblygu yn amhrisiadwy wrth i chi symud ymlaen i fyd gwaith cyffrous a newidiol yn gyflym.

Byddwch yn falch o'r hyn rydych chi wedi'i gyflwni, credwch ynoch chi'ch hun, a chofleidio'r cyfleoedd sydd o'ch blaen. Mae eich dyfodol yn llawn posibiliadau, a dim ond dechrau eich stori yw hwn.”

___________________________________________________________________________________

Ella Williams, Paralegal Hyfforddai, Blake Morgan LLP

“Yr adeg hon y llynedd, roeddwn i’n casglu fy nghanlyniadau TGAU fy hun, ac yna flwyddyn yn ddiweddarach, rwyf nawr yn gweithio yn Blake Morgan LLP fel Prentis Paralegal. Mae cymaint o lwybrau y gallwch chi eu cymryd i fynd i mewn i lu o ddiwydiannau gwahanol. Er enghraifft, roeddwn i bob amser wedi tybio mai prifysgol oedd yr unig opsiwn i ddilyn gyrfa yn y gyfraith, ond nid dyna’r achos. Wnes i ddim cyflawni fy mhrentisiaeth ar gefn fy nghanlyniadau arholiad TGAU, ond oherwydd fy mod i wedi mynychu cynllun profiad gwaith yn Blake Morgan LLP ym mis Gorffennaf 2025 o’r enw Growing Ambitions. Fy nghyngor fyddai, manteisiwch ar unrhyw gyfle sy’n dod i’ch ffordd, gan nad ydych chi byth yn gwybod beth all arwain ato.”

___________________________________________________________________________________

💡Nid Graddau Sy'n Eich Diffinio Chi – Sgiliau Sy'n Gwneud

Straeon llwyddiant gan weithwyr na chawsant y graddau yr oeddent yn eu disgwyl ond a ffynnodd diolch i'w sgiliau, eu hagwedd a'u penderfyniad.

Gabe Taylor, Swyddog Cyfathrebu ac Ymgysylltu, Pedal Power

“Yn gyntaf, llongyfarchiadau gan Pedal Power ar gyrraedd y garreg filltir bwysig hon! Rydyn ni'n gwybod y gall aros am ganlyniadau arholiadau fod yn llawn straen, ac yn sicr maen nhw'n bwysig, gan eu bod nhw'n uchafbwynt misoedd (a blynyddoedd) o waith caled! Ond yn yr un modd, dim ond dechrau eich stori ydyn nhw, ac efallai y byddai'n dda gwybod, i sefydliadau fel ni yn Pedal Power, mai'r rhinweddau rydyn ni'n eu gwerthfawrogi fwyaf yn y bobl ifanc sy'n gweithio neu'n gwirfoddoli gyda ni yw pethau fel bod yn garedig ac yn agored i feddwl, yn gallu cyfathrebu â phobl, awydd i ddysgu sgiliau newydd a gweithio fel rhan o dîm. Felly, os byddwch chi'n cyflawni'r canlyniadau yr oeddech chi'n gobeithio amdanynt - llongyfarchiadau! Ac os na, peidiwch â gadael iddo ddifetha eich gobeithion a'ch breuddwydion.

Os hoffech chi ddysgu sgiliau newydd trwy wirfoddoli yn Pedal Power, anfonwch e-bost at Helen yn Mae'r cyfeiriad e-bost hwn wedi'i warchod rhag robotiaid sbam. Rhaid i chi alluogi JavaScript i'w weld..

____________________________________________________________________________________

Louis, Cyfarwyddwr Cyswllt, AtkinsRéalis

“Pan gefais fy nghanlyniadau Lefel A, nid oeddent yr hyn yr oeddwn wedi gobeithio amdano. Cyflawnais radd D ac E a dim ond trwy lwybr sylfaen y llwyddais i gyrraedd y brifysgol, tra bod llawer o fy nghyfoedion wedi mynd yn syth i gyrsiau gradd. Ar y pryd, roedd yn teimlo fel rhwystr.

Ewch ymlaen 10 mlynedd yn y diwydiant ac rwyf nawr yn Gyfarwyddwr Cyswllt mewn ymgynghoriaeth adeiladu fyd-eang, gan arwain tîm o 45 o weithwyr proffesiynol rheoli prosiectau ledled Cymru a'r De-orllewin.

Nid graddau oedd y prif ffactorau a sbardunodd fy nhaith. Fy agwedd, fy mharodrwydd i ddysgu, fy ngwydnwch pan nad oedd pethau'n mynd yn ôl y cynllun, a chefnogaeth mentoriaid gwych a gredai ynof ac a heriodd fi i fod y fersiwn orau ohonof fy hun oeddent.

Beth bynnag yw eich canlyniadau, gwyddoch fod mwy nag un llwybr i lwyddiant. Byddwch yn chwilfrydig, gweithiwch yn galed, byddwch yn agored i dderbyn adborth da a drwg, a daliwch ati i symud ymlaen. Byddwch yn ei dorri.”

Nicky Punter, Rheolwr Adnoddau Pobl, Bwrdd Iechyd Prifysgol Caerdydd a'r Fro

“Diwrnod Canlyniadau 2026: Anogaeth a Chyfleoedd Gyrfa gan BIP Caerdydd a’r Fro

I bawb sy’n derbyn eu canlyniadau’r haf hwn, llongyfarchiadau ar gyrraedd y garreg filltir bwysig hon. Beth bynnag yw eich canlyniadau, cofiwch fod yna lawer o lwybrau gwahanol i yrfa lwyddiannus a gwerth chweil. Ym Mwrdd Iechyd Prifysgol Caerdydd a’r Fro, rydym yn gweld bob dydd sut y gall penderfyniad, gwydnwch, agwedd gadarnhaol, a pharodrwydd i ddysgu fod yr un mor werthfawr â graddau arholiadau. Gyda mwy na 350 o yrfaoedd gwahanol ar gael ar draws y GIG, mae cyfleoedd i weddu i ystod eang o ddiddordebau, sgiliau a thalentau. Byddwch yn falch o’r hyn rydych wedi’i gyflawni, archwiliwch y cyfleoedd sydd ar gael i chi, a chadwch feddwl agored am eich camau nesaf. Mae eich dyfodol yn llawn posibiliadau. Pob lwc gan bawb ym MIP Caerdydd a’r Fro.”

___________________________________________________________________________________

Emma Banfield, Project Manager, Inspiring Skills Excellence, Coleg Sîr Gar

“Dim ond un cam o’ch taith yw graddau - Yn Ysbrydoli Rhagoriaeth Sgiliau yng Nghymru, credwn fod gan bob person ifanc gryfderau unigryw a’r potensial i lwyddo. Mae angen pobl sy’n barod ar gyfer y dyfodol ar Gymru gyda sgiliau creadigrwydd, gwydnwch, gwaith tîm, cyfathrebu a datrys problemau, rhinweddau a ddatblygir trwy ddysgu, profiad a phenderfyniad, nid canlyniadau arholiadau yn unig.

Boed eich cam nesaf yn chweched dosbarth, coleg, prentisiaeth, hyfforddiant, prifysgol neu gyflogaeth, mae yna lawer o lwybrau i ddyfodol gwerth chweil. Cadwch feddwl agored, ceisiwch gyngor os oes ei angen arnoch, a chofiwch y bydd eich sgiliau, eich uchelgais a’ch parodrwydd i ddysgu yn helpu i lunio’ch dyfodol. Rydym yn credu yn eich potensial ac yn edrych ymlaen at weld y cyfraniad y byddwch yn ei wneud i ddyfodol Cymru.”

___________________________________________________________________________________

Louise Morgan, Sylfaenydd a Chyfarwyddwr, TMPR

“Beth bynnag yw eich canlyniadau heddiw, cofiwch fod hyn yn nodi’r bennod gyffrous nesaf yn eich bywyd. Nid canlyniadau academaidd sy’n diffinio eich dyfodol – chi sy’n gwneud hynny. Ewch ymlaen bob amser gydag agwedd gadarnhaol gan mai agwedd sy’n ennill bob tro yn y gweithle. Yr unig lwybr cywir yw’r un sy’n gweithio orau i chi – ac mae pawb yn wahanol. Gellir dysgu sgiliau yn y gweithle ac mae cyflogwyr fel TMPR allan yna sy’n barod i feithrin y bobl ifanc sy’n barod i ddysgu.”

____________________________________________________________________________________

Nick Payne, Rheolwr Gyfarwyddwr, S.A.Brain

“Pan adawais yr ysgol yn 16 oed, dim ond pedwar TGAU oedd gen i a dim syniad clir o sut olwg fyddai ar fy nyfodol. Es ymlaen i astudio Diploma Cenedlaethol BTEC mewn Busnes a Chyllid, ond os ydw i'n onest, roeddwn i'n dal i geisio datrys pethau. Yr hyn oedd gen i, fodd bynnag, oedd uchelgais a phenderfyniad i wneud rhywbeth ohonof fy hun.

Dros yr ychydig flynyddoedd nesaf, cymerais amrywiaeth o rolau—o weithio ar safle adeiladu i werthu morgeisi. Dysgodd pob profiad wersi gwerthfawr i mi, ond nid tan i mi ymuno â chwmni diodydd byd-eang yn 23 oed y des i o hyd i lwybr gyrfa a oedd yn fy nghyffroi'n wirioneddol.

Daeth un peth yn glir yn gyflym iawn: mae gwaith caled, gwydnwch ac agwedd gadarnhaol yn cyfrif am lawer mwy nag unrhyw ganlyniad arholiad yn unig. Drwy gydol fy ngyrfa, rydw i wedi cael y fraint o weithio gyda rhai pobl hynod ddeallus—arweinwyr mewn cyllid, marchnata, datblygu pobl a nwyddau cartref cyflym. Eto nid cyflawniadau academaidd yw'r rhinweddau sy'n sefyll allan yn gyson.

Y bobl sy'n gwneud yr effaith fwyaf yw'r rhai sydd â gwerthoedd cryf, cwmpawd moesol da, a pharodrwydd i rolio eu llewys i fyny a mynd ati. Maen nhw'n gofalu am eraill, cymerwch gyfrifoldeb, ac ewch yr ail filltir. Ychydig iawn o draffig sydd ar y filltir ychwanegol honno. Felly, os na chawsoch y graddau yr oeddech yn gobeithio amdanynt, peidiwch â gadael i hynny eich diffinio. Bydd eich dyfodol yn cael ei lunio llawer mwy gan eich cymeriad, eich penderfyniad, a'ch moeseg gwaith nag gan set o ganlyniadau arholiadau. Gweithiwch yn galed, arhoswch yn ostyngedig, a daliwch ati i symud ymlaen. Mae unrhyw beth yn bosibl.”

🤗 Results Day Support – You’re Not Alone

Signposting essential resources and support services for students during Results Day.

Sharon James-Evans, Pennaeth, Coleg Caerdydd a'r Fro

"Gan fod llawer ohonoch chi'n derbyn eich canlyniadau TGAU heddiw, mae'n bwysig cofio, beth bynnag fo'r canlyniad, fod cymaint o gyfleoedd cyffrous yn aros amdanoch chi. Dim ond cipolwg yw graddau ar yr hyn rydych chi'n gallu ei gyflawni ac nid ydyn nhw'n eich diffinio chi a'ch dyfodol. Yng Ngholeg Caerdydd a'r Fro, rydym yn canolbwyntio ar adeiladu eich sgiliau a'ch cred yn eich gallu i ddod o hyd i'r llwybr cywir i chi ffynnu. O gyrsiau sy'n canolbwyntio ar yrfa i Lefelau A neu Brentisiaethau, mae yna lawer o lwybrau gwahanol i gyrraedd eich uchelgeisiau. Rydym yma i'ch cefnogi. Beth bynnag fo'ch graddau, beth bynnag fo'ch nodau, mae lle i chi yn CAVC."

___________________________________________________________________________________

Izzy Driscoll, Cynghorydd AD, Qallp

“I bob myfyriwr TGAU a Lefel A sy’n aros am eich canlyniadau, cofiwch mai dim ond un rhan o’ch stori yw eich graddau. Fel cyflogwr, rydym yn gwybod bod llwyddiant yn dod mewn sawl ffurf ac nad oes un llwybr i yrfa werth chweil.

P’un a yw eich canlyniadau’n union yr hyn yr oeddech yn ei obeithio ai peidio, mae cyfleoedd di-ri o’ch blaen, gan gynnwys prentisiaethau, addysg bellach, rhaglenni hyfforddi a llwybrau cyflogaeth. Yr hyn sydd bwysicaf yw eich agwedd, eich gwydnwch, eich parodrwydd i ddysgu a’ch penderfyniad i barhau i symud ymlaen.

Byddwch yn falch o’r ymdrech rydych wedi’i rhoi i mewn. Beth bynnag yw’r canlyniad, peidiwch â gadael i un set o ganlyniadau ddiffinio eich potensial. Daliwch ati i gredu ynoch chi’ch hun, arhoswch yn agored i gyfleoedd newydd, a chofiwch fod llawer o yrfaoedd llwyddiannus yn dechrau mewn ffyrdd annisgwyl. Mae eich dyfodol yn llawn posibiliadau.”

____________________________________________________________________________________

Nick Payne, Rheolwr Gyfarwyddwr, S.A.Brain

“Gall diwrnod canlyniadau ddod â chymysgedd o emosiynau, cyffro, rhyddhad, ansicrwydd, neu siom. Beth bynnag yw eich canlyniadau, cofiwch nad ydyn nhw'n diffinio eich dyfodol na'ch potensial.

Os nad yw pethau wedi mynd yn ôl y bwriad, peidiwch â'i gadw i chi'ch hun. Rhannwch eich canlyniadau a'ch meddyliau gyda'r rhai sydd agosaf atoch. Siaradwch â'ch teulu, ffrindiau, athrawon, mentoriaid, neu gynghorwyr gyrfaoedd. Mae cefnogaeth ar gael, ac mae llawer o bobl wedi wynebu'r un sefyllfa o'r blaen.

Mae'n bwysig cofio nad dyma ddiwedd eich taith, dim ond y dechrau ydyw. Gall y llwybr o'ch blaen edrych yn wahanol i'r un yr oeddech wedi'i ddychmygu, ond nid yw hynny'n golygu na all arwain at lwyddiant. Mae yna lawer o lwybrau i yrfaoedd gwerth chweil, gan gynnwys prentisiaethau, hyfforddeiaethau, cyrsiau coleg, interniaethau, a rolau lefel mynediad a all ddarparu profiad a chyfleoedd amhrisiadwy ar gyfer twf.

Mae miliynau o bobl lwyddiannus wedi profi rhwystrau, wedi newid cyfeiriad, neu wedi cymryd llwybr annisgwyl i gyflawni eu nodau. Yr hyn sy'n aml yn eu gwneud yn wahanol nid yw eu canlyniadau arholiadau, ond eu penderfyniad, eu gwydnwch, a'u parodrwydd i barhau i symud ymlaen.

Os oes angen cyngor neu gefnogaeth arnoch, adnoddau fel https://whatsnextcardiff.co.uk/cy/ https://careerswales.gov.wales, https://www.ucas.com, a https://nationalcareers.service.gov.uk yn cynnig canllawiau ar yr opsiynau sydd ar gael i chi.

Yn bwysicaf oll, credwch ynoch chi'ch hun. Os oes gennych yr awydd i lwyddo, yn barod i weithio'n galed, ac yn parhau i fod yn agored i ddysgu a chyfleoedd newydd, gallwch gyflawni llawer mwy nag y gallech sylweddoli heddiw.

Mae eich canlyniadau'n foment mewn amser. Nid nhw yw mesur eich dyfodol.”

____________________________________________________________________________________

Rida Mohammad, Cynorthwyydd Prosiect, Mace

“I bawb sy’n derbyn eu canlyniadau eleni, cofiwch mai dim ond un bennod o’ch stori yw eich graddau, nid y llyfr cyfan. P’un a yw eich canlyniadau’n union yr hyn yr oeddech chi’n gobeithio amdano ai peidio, nid ydynt yn diffinio eich potensial, eich cymeriad, na’ch llwyddiant yn y dyfodol. Mae rhai o’r gyrfaoedd mwyaf gwerth chweil yn cael eu hadeiladu trwy wahanol lwybrau, cyfleoedd a phrofiadau. Byddwch yn falch o’r ymdrech rydych chi wedi’i rhoi i mewn, dysgwch o bob canlyniad, ac arhoswch yn agored i bosibiliadau newydd. Credwch ynoch chi’ch hun, daliwch ati i symud ymlaen, a chofiwch nad un diwrnod sy’n pennu llwyddiant, ond y gwydnwch, yr agwedd a’r penderfyniad rydych chi’n eu dangos wedyn. Llongyfarchiadau a phob lwc gyda’ch camau nesaf.”

____________________________________________________________________________________

Mae eich canlyniadau yn un rhan o'ch stori, nid y darlun cyfan. 💙 Darganfyddwch gyfleoedd, cael ysbrydoliaeth ac archwiliwch eich camau nesaf yn www.whatsnextcardiff.co.uk.